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5、试,提高人才引进效率,体现公司窗口形象;快节奏的筹划组织各级面试,提高人才引进效率,体现公司窗口形象;p加强对同业人才情况的调研和掌握,建立并保持对合作伙伴和竞争对手的良好沟通,实现目加强对同业人p根据公司战略目标,组织制定公司人力资源规划,经批准后组织外部规划的落实;根据公司战略目标,组织制定公司人力资源规划,经批准后组织外部
郝秀兰星桦
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